为进一步打造高素质、专业化检察队伍，加快知识更新，优化知识结构，提升专业层次，提高检察工作效率和服务水平，我院决定从今年起，提出建设学习型检察院实施方案，力争在5年内跨入全国检察机关先进行列的创建目标。

　　一抓重点。以高素质专业化为目标，以公诉和侦查队伍为重点，加强全院干警对新理论、新经济、新科技、新法律等知识学习培训。分层次、分专题组织学习政治理论，党组中心组每年学习不少于12次，组织全院干警学习每周不少于4小时。加强学历进修，力争在5年内50周岁以下的干警学历达到100%，研究生学历达到10%。以观摩庭、考核庭、对抗庭等形式，加强岗位练兵，力争在5年内培养若干名在全省、全市名列前茅的侦查、公诉等人才。

　　二抓机制。要求全院干警树立终身学习的观念，在工作中学习，在学习中工作，具体内容分思想政治教育、专业培训、学历进修、岗位练兵、专家讲座、课题调研、个人自学七个方面进行，制定学习计划，建立学习培训档案，每年组织干警进行一次理论考试；设立专项经费，购买资料、学历教育和专业培训等费用；强化基础设施建设，建立图书馆和资料室，在局域网上开辟学习园地，形成学习网络。

　　三抓奖惩。对取得本科、研究生学历的干警给予报销一定比例的费用予以奖励；对课题研究中成绩突出的给予记功表彰；对专家型人才和干警成绩突出的，给予相当的经费补贴和记功表彰，对不参加学习培训、未完成学习任务及违规违纪的干警，实行待岗培训，并取消年终评先资格。