杨旭简要总结回顾了2021年度工作成绩，分析了当前党委政府的中心发展任务和上级院部署的工作要求，并就如何更好开展“聚焦十大工程·聚力赶超发展”主题实践活动提出了五个“力”的要求：

　　一是做表率、护团结，凝聚“向心力”

　　领导干部、中层干部要始终坚持以身作则、率先垂范，面对大案要案、急难攻坚、改革创新等问题上，要身先士卒、冲锋在前，时刻确保队伍不失控、不漏管，全面促进队伍团结奋进。

　　二是建机制、抓落实，加强“执行力”

　　制度让干事有章可循，但最关键的还是要落实和执行。要进一步凝聚共识、汇聚合力，将各自工作心往一处想、劲往一处使，切实将制度机制落到实处、用到极致。

　　三是盯考核、谋发展，激发“创新力”

　　在服务大局、执法办案和业绩考评等工作中，要增强创新这个引领发展的第一动力。特别是要把原始创新力、迭代创新力摆在更加突出的位置，努力实现更多“从0到1”的突破和“1.0到2.0乃至3.0”的飞跃。

　　四是搭平台、压担子，锻造“战斗力”

　　关注年轻干部快速成长，要做到不能“宠”而要“锻”，努力为“想干事、能干事、干成事、不出事”的干警搭好桥、铺好路，更好地发挥干部队伍的主观能动性和斗争精神，提升自身“七种能力”。

　　五是树品牌、护民生，提升“影响力”

　　要加大品牌培育力度，将“乡村微检察”作为检察机关服务保障共同富裕的有力抓手，持之以恒做好惠民实事，用心用情办好每一件民生“小案”。